这些工作区适合哪些人

经常处理文档的居家办公人士

如果你经常需要在固定书桌前同时查看文档和参考资料,可以考虑额外显示器是否适合你的工作区,以及笔记本电脑能否连接使用。

空间有限的笔记本电脑用户

如果桌面空间有限,或需要在工作后收拾桌面,不妨比较显示器与笔记本支架等配件的占用空间,看看哪种更适合你的工作区。

经常更换办公地点的人

如果你经常带着笔记本电脑在不同工作地点之间移动,选购显示器、控制设备或充电配件前,请先确认 USB-C 接口支持哪些功能。

选购时应优先考虑什么

先想清楚哪项限制对你的居家或混合办公影响最大:可视空间、屏幕和控制设备的位置、连接稳定性,还是需要随时清空的工作台面。

外接显示器

适合场景:固定书桌需要更大的可视空间,以便查看文档或参考资料。

需要权衡:显示器会占用桌面空间,而且笔记本电脑必须支持所需的视频连接方式和屏幕数量。

笔记本电脑支架

适合场景:笔记本电脑屏幕本身够用,但需要调整位置;或者你想为多变的工作环境添置合适的配件。

需要权衡:屏幕升高时,内置键盘和触控板也会随之抬高,因此可能需要另配控制设备。

独立键盘和鼠标

适合场景:你想把控制设备与架高的笔记本电脑或外接显示器分开摆放。

需要权衡:键盘和鼠标会占用桌面空间,也不会增加显示面积或提供视频连接。

USB-C 扩展坞或显示适配器

适合场景:你需要连接显示器,或经常在书桌前连接多台设备。

需要权衡:视频模式、支持的显示器数量和充电能力取决于笔记本电脑及配件。Plugable 指出,macOS 对 MST 的支持方式与兼容的 Windows 或 ChromeOS 系统不同,无法通过 MST 扩展显示器。

这些配件可以搭配使用,并非只能二选一。例如,笔记本支架和独立键盘可以分别解决同一工作区中的不同问题。

关注点 选购时检查什么 哪些人会特别关注
可视工作空间 确认需要同时查看哪些任务内容、显示器的尺寸和分辨率、可用桌面空间,以及笔记本电脑的视频输出能力。 如果我需要同时打开文档或参考资料,我会优先考虑适合桌面空间的实用屏幕面积。约 31% 的消费者最看重可视工作空间。
屏幕和控制设备的位置 确认屏幕能否放在合适的位置,同时让独立键盘和鼠标触手可及,并确保有足够空间摆放两者。 架高笔记本电脑屏幕时,我还需要考虑内置控制设备的位置。约 31% 的消费者优先考虑能否分别摆放屏幕和控制设备。
笔记本电脑接口 根据笔记本电脑的具体型号,核对其视频模式和外接显示器数量上限,并确认与配件的输出接口、驱动要求和充电方式相符。 如果我需要在不同书桌前重新连接笔记本电脑,就希望显示器和其他设备都能正常使用。约 23% 的消费者优先考虑连接稳定性。
空间有限或需要共用 确认放好笔记本电脑、控制设备和计划使用的显示器或支架后,桌面是否仍有足够空间;并检查配件是否可以折叠收纳。 如果我需要与他人共用书桌,或工作后要清空桌面,就希望设备组合能适应现有空间。约 15% 的消费者优先考虑如何适配有限或共用的工作空间。

选购时要避开的误区

  • 以为所有 USB-C 接口都支持视频输出和充电

    仅凭接口类型,无法判断笔记本电脑支持哪种视频模式、显示器连接方式或充电配置。

    请根据具体笔记本电脑的规格和所需显示器数量,核对配件的视频传输方式、输出接口和充电要求。

    根据具体配置,你可能还需要合适的线缆、转接器、充电器或其他型号的扩展坞。

  • 选了支架,却没考虑内置控制设备的摆放

    架高笔记本电脑时,键盘和触控板也会随之抬高,使用位置因此可能不再合适。

    请一并规划屏幕、键盘和鼠标的位置;如果需要另配控制设备,也要预留摆放空间。

  • 未经确认就自费购买评估认定所需的工作设备

    对于适用的英国大不列颠地区 DSE 评估,HSE 表示,如果评估认定雇主需要采取措施,例如提供设备,就不得向员工收取相关费用。

    购买前请先确认评估结果和雇主的采购流程。个人可选升级设备不一定属于评估认定所需的措施;其他居家办公费用也应与雇主沟通。

相关品牌参考

Dell

如果固定书桌需要一台内置多种接口的显示器,可以考虑 Dell 的 USB-C 集线器显示器系列;请对照具体型号进行选择。

  • Dell 标注 P2725QE 为一款 27 英寸 4K USB-C 集线器显示器。
  • 这些规格并不能证明某一款笔记本电脑支持你需要的视频和充电配置。

Logitech

如果你的笔记本电脑布局适合使用独立输入设备,可以考虑其紧凑型键盘系列。

  • Logitech 表示,MX Keys Mini 支持软件自定义,包括适配的配套鼠标选项。
  • 请确认具体键盘型号、连接方式,以及你的工作设备是否允许安装所需软件。

Kensington

如果你需要调整屏幕位置或腾出工作台面,可以考虑笔记本电脑支架。

  • Kensington 标注其 Easy Riser Aluminium 支架可折叠收平,提供 6 档高度和角度调节,并适用于最大 16 英寸的笔记本电脑。
  • 这些尺寸适配和调节信息仅适用于该型号,并不代表所有 Kensington 支架都具备相同规格;你可能仍需另配控制设备。

Anker

如果兼容的笔记本电脑需要在同一工作站连接多台设备,可以考虑 USB-C 集线器。

  • Anker 表示,553 USB-C Hub 支持最高 100 W 的直通输入功率,其中 15 W 留作集线器自身运行使用。
  • 标注的输入功率不等于实际输送给笔记本电脑的功率,而且笔记本电脑必须支持所需的视频连接。

Belkin

如果一台兼容的笔记本电脑需要通过单个接口连接 HDMI 和其他外设,可以考虑其多接口转接器。

  • Belkin 标注 Connect 7-in-1 AVC009 配有一个 HDMI 接口,并支持最高 100 W 的 Power Delivery。
  • 这些信息并不能证明它支持两个独立的外接显示器输出,也不代表它兼容所有 USB-C 笔记本电脑。

适用于笔记本电脑工作区的 Joybuy 商品

以下 Joybuy 商品适用于为居家或混合办公的笔记本电脑工作区添加显示器、调整笔记本电脑位置、使用独立键盘或扩展 USB-C 接口。选购显示器或转接器前,请确认其与具体笔记本电脑兼容。

27 英寸 QHD IPS 显示器,配备 HDMI 和 DisplayPort 接口

27 英寸 QHD IPS 显示器,180Hz

适合搭配笔记本电脑,在书桌前使用的独立显示器;请确认桌面空间充足,并确认笔记本电脑支持所需的连接方式。

QHD IPS;180Hz;350 尼特;2 个 HDMI 接口和 DisplayPort;HDR400;FreeSync Premium。

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可调节伸缩式笔记本电脑支架,带抽拉设计

可调节伸缩式笔记本电脑支架

适合在书桌前调整笔记本电脑屏幕位置;请注意,内置键盘和触控板也会随屏幕一同抬高。

商品名称说明该支架采用可调节伸缩设计,并带有抽拉功能。如有需要,请为独立摆放的控制设备预留空间。

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AULA F75 75% 配列无线机械键盘,采用美式 QWERTY 布局

AULA F75 75% 机械键盘

适合搭配笔记本电脑使用的独立键盘,让你可以分别摆放屏幕和控制设备。

75% 配列;支持有线、蓝牙和 2.4G 连接;RGB 背光;PBT 键帽。所列布局为美式 QWERTY。

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HOCO HB28 USB-C 多功能转接器

HOCO HB28 USB-C 多功能转接器

适合扩展书桌上的连接接口;请确认笔记本电脑支持 USB-C 视频输出,并确认转接器的输出接口和供电方式符合你的需求。

标注支持 HDTV 输出,最高 4K@30Hz;最高支持 60W PD 输入;USB 3.0 和 USB 2.0 接口;SD 和 TF 卡槽。

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UFYQL M156F04 15.6 英寸 FHD 便携显示器,支持 USB-C 和 HDMI

UFYQL M156F04 15.6 英寸 FHD 便携显示器

适合在笔记本电脑工作区或出行途中使用的额外显示屏;请确认笔记本电脑支持所需的连接方式。

15.6 英寸 FHD 1080P IPS;USB-C 和 HDMI 输入;支持 VESA 安装。商品描述称保护套还可用作支架。

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常见问题

一台 USB-C 扩展坞能让我的工作笔记本电脑连接两台独立的外接显示器吗?

不一定。请确认具体笔记本电脑支持的外接显示器数量上限,以及扩展坞使用的是原生视频输出、MST 还是基于驱动程序的 DisplayLink。Plugable 说明,兼容的 Windows 和 ChromeOS 配置可通过 MST 扩展显示画面,但 macOS 无法实现相同的扩展显示效果。使用基于驱动程序的方案还需要安装相应软件。

笔记本电脑支架足以满足长时间工作需求吗?

支架能调整屏幕位置,却不会改变与屏幕相连的键盘和触控板的位置。如果架高屏幕后,这些控制设备变得不便使用,请预留空间另放键盘和鼠标;同时考虑实际的桌面布局。

雇主的 DSE 评估认定需要某种设备时,我必须自行购买吗?

对于受英国大不列颠地区 DSE 规定保护的员工,HSE 表示,如果评估认定雇主需要采取措施,例如提供 DSE 设备,就不得向员工收取相关费用。个人可选升级设备不一定属于评估认定所需的设备,因此购买前请先与雇主讨论,并确认是否涉及相关费用。

所有混合办公员工都需要接受雇主的 DSE 评估吗?

并非只要采用混合办公模式就需要评估。HSE 表示,DSE 规定可能适用于长期或永久居家办公的员工,以及经常在家和工作场所之间轮换、每天连续使用 DSE 达 1 小时或更久的人;偶尔或短时间在家使用 DSE 的情况则不适用。如果符合相关要求,雇主应针对个人的工作安排进行评估,包括居家和办公室的使用情况。